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市委巡察組向9家單位反饋巡察情況

2020年03月23日 10:13 來源:舟山日報 未經授權 不得轉載

  記者從市委巡察辦獲悉,經市委同意,市委巡察組近日向市財政局、舟山海城建設投資集團有限公司、舟山市檔案館、中國(舟山)大宗商品交易中心、中國(舟山)海洋科學城建設管理中心、市審計局、市精神文明建設指導中心、市人防辦、市委直屬機關工委等9家單位黨組織領導班子反饋了巡察意見,并提出了整改要求。

  市財政局黨委存在的問題:黨委貫徹落實市委市政府決策部署不夠有力,在培植財源、提升財政資金績效、防范化解金融風險等方面發揮主觀能動性不夠;國資監管制度不夠健全,推動國有企業深化改革、高質量發展成效不明顯,重點國有企業盈收能力偏低;執行議事決策機制不規范,部分“三重一大”事項在會前醞釀溝通不充分;落實中央八項規定精神意識淡薄,違規發放津補貼、超標準配置辦公設備、公車私用等問題較為突出;落實黨建主體責任不夠到位,一些國有企業基層黨組織長期不換屆;扶持企業的政策資金整合力度不夠,資金運行風險較大;執行財經紀律不嚴格,存在向下屬單位列支接待經費、違規報銷個人費用等問題;自辦食堂管理不規范,虛列經費補貼食堂支出;對下屬單位管理偏松偏軟,部分下屬企業財務管理混亂、內控機制缺失;黨員干部日常管理不到位,多名干部長期違規兼職取酬,個別干部違規通過因私渠道出國(境)開展考察活動。

  舟山海城建設投資集團有限公司黨委存在的問題:黨委對企業發展戰略定位不清晰,缺乏穩定的主營業務收入和高質量發展舉措,相關制度建設缺失,未按公司章程召開董事會和監事會;貫徹落實市委市政府決策部署不到位,部分重點項目推進緩慢;執行“三重一大”制度不夠有力,部分重大收購方案、投資項目未提交黨委會議研究決策;落實中央八項規定精神不夠有力,違規發放津補貼、違規公務接待、公款送禮等現象仍有發生;選人用人程序不規范,企業人員招聘、干部晉升程序不夠公開透明;部分工程項目規避公開招投標程序,綠化工程材料采購管理混亂,廉政風險較為突出;執行財經紀律不嚴格,虛開發票套取資金用于列支接待費用等;安全生產責任意識不夠強,對下屬公司安全生產管理監管不到位。

  舟山市檔案館黨組存在的問題:黨組領導核心作用發揮不夠充分,班子爭先創優意識不強,抓檔案信息化、數字化建設成效不明顯;工作作風不夠實,個別決策未結合工作實際,造成財政資金浪費;選人用人程序不規范,部分干部提任未進行考察,紀實材料內容錯誤;對機關內部建設不夠重視,部分制度未修訂完善;落實中央八項規定精神不到位,違規向機關干部發放講課費、稿費;執行財經紀律不嚴格,虛列會議套取資金列支接待費用;因私出國(境)管理不規范,證照管理不到位,個別干部因私出國(境)未進行報批。

  中國(舟山)大宗商品交易中心黨組存在的問題:黨組推進國家戰略不夠有力,通過大宗商品交易帶動貿易、服務實體企業成效不明顯,招商引資力度不足、質量不夠高;執行議事決策機制不規范,部分“三重一大”事項未提交黨組會議集體研究;落實黨建主體責任不夠有力,機關黨建工作較為薄弱;選人用人程序不規范,干部人事檔案管理不到位;執行中央八項規定精神不夠有力,違規公務接待問題較為突出;人才工作落實不夠到位,缺乏對人才培養、使用的有效機制,人才流失較為嚴重;內控制度不夠健全,部分房租未按規定收繳,存在一定廉政風險。

  中國(舟山)海洋科學城建設管理中心黨組存在的問題:黨組領導核心作用發揮不充分,破解制約海洋科學城建設發展舉措不多,一些重點項目推進緩慢,招商引資、招才引智力度不足,集聚效應不明顯;落實意識形態工作責任制不到位,抓園區非公企業黨組織“兩學一做”學習教育不深入;執行民主集中制不夠有力,部分議題醞釀、討論不充分,部分“三重一大”事項以行政會議代替黨組會議進行研究;落實中央八項規定精神不到位,禮品費用開支較大,違規公務接待現象較為普遍;落實干部因私出國(境)管理制度不到位,個別干部未經審批因私出國(境);下屬國有企業人員招錄工作不規范,且超編嚴重。

  市審計局黨組存在的問題:黨組貫徹落實上級有關審計全覆蓋、“質量立審”要求不到位,審計監督仍有盲區和死角;審計監督職能作用發揮不充分,對個別單位審計發現問題未深入核查;審計成果運用不夠深入,對審計整改事項檢查督促不夠有力;對政治理論學習不夠重視,理論學習中心組學習成效不明顯;執行干部選拔任用制度不到位,隊伍管理存在短板;內控制度不健全,部分項目資金使用效益不明顯;執行財經紀律不嚴格,個別領導干部違規報銷個人費用;落實中央八項規定精神不到位,違規公務接待、違規發放津補貼現象仍有發生。

  市精神文明建設指導中心黨組存在的問題:黨組執行議事決策機制不規范,部分“三重一大”事項未上會集體研究;重業務輕黨建現象較為突出,黨支部作用發揮不明顯;對意識形態工作不夠重視,意識形態工作責任制未落實;落實中央八項規定精神不夠有力,存在公車私用、違規發放慰問費等現象;選人用人程序不規范,干部人事檔案管理存在漏洞;變相套取專項經費,用于違規發放職工春節福利;落實財務制度不到位,經費報銷審核把關不嚴,部分臨聘人員工資、車輛運行費用在下屬協會列支。

  市人防辦黨組存在的問題:黨組落實全面從嚴治黨主體責任不夠到位,人防工程項目審批等關鍵領域風險防控機制不健全,人防設備采購存在廉政風險;領導核心作用發揮不充分,對大額資金使用缺乏集體研究決策;執行人防結建政策不嚴格,部分民用建筑存在少建防空地下室面積問題;對易地建設監管不到位,易地建設審批和費用繳納滯后;人防工程項目資金使用監管不到位,項目資金發放審核把關不嚴;對縣(區)人防工程跟蹤監管不到位,個別縣(區)人防工程未經同意擅自調整規劃;落實審計整改不徹底,個別問題未完成整改。

  市委直屬機關工委存在的問題:班子抓主責主業不夠聚焦,對市直機關黨建工作指導檢查、督促整改、跟蹤問效不夠有力;執行議事決策機制不規范,部分“三重一大”事項未上會集體研究;對意識形態工作重視不夠,未建立意識形態工作責任制;落實中央八項規定精神不到位,違規發放評審費、勞務費;黨內政治生活不夠嚴肅,開展主題教育不夠深入;黨費管理使用不嚴格,執行黨費使用收支平衡、略有結余原則不到位,違規在黨費中列支其他費用;財務制度不健全,經費報銷不規范。

  反饋會議要求,被巡察單位黨組織要切實提高政治站位,把巡察反饋意見當作“政治體檢報告”,全面履行巡察整改主體責任,主要負責人和班子成員要主動把自己擺進去,帶頭抓好問題整改落實。要加強對巡察整改的組織領導,堅決落實政治巡察要求,逐級壓實整改責任,逐條研究整改措施,逐項抓好整改落實,對違紀違規問題要嚴肅責任追究,確保條條要整改、件件有著落。要做到公開透明,巡察反饋意見和整改落實情況要向黨內通報、向社會公開,自覺接受監督,確保整改工作取得實實在在的成效。

原鏈接: 作者:幸笑薇 鄔倩倩    

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